Основным направлением политики ООО СП «Сахвестстрой» в области безопасности персонала является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников Компании.

Производственное оборудование, приспособления, инструменты должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и промышленной безопасности, обеспечивать полную безопасность работников.

Реализация комплекса мероприятий по безопасности персонала в ООО СП «Сахвестстрой» осуществляется на основе Федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативными документами ООО СП «Сахвестстрой» об охране труда и промышленной безопасности путем разработки, внедрения, анализа и совершенствования всех процессов деятельности предприятия.

Каждый несчастный случай на производстве, в том числе микротравмы, и каждый случай профессионального заболевания, авария и инцидент, происшедшие на опасном производственном объекте, подлежат обязательному и своевременному расследованию и являются чрезвычайным происшествием.

Руководители ООО СП «Сахвестстрой» и подразделений обеспечивают каждому работнику условия для обязательного обучения безопасным методам и приемам труда. Безопасность персонала Компании достигается выполнением обязанностей и ответственности каждого работника.

ООО СП «Сахвестстрой» считает своим долгом обеспечить каждому сотруднику безопасность, здоровье и возможность производительного труда.

Политика компании в отношении алкоголя и наркотиков

ООО СП «Сахвестстрой» считает, что злоупотребление алкоголем, наркотиками и другими подобными веществами мешает сотрудникам работать с должной эффективностью и крайне негативно сказывается на безопасности, результатах и производительности труда других сотрудников и компании в целом. Злоупотребление разрешенными медикаментами или употребление, хранение, распространение или продажа запрещенных, или не прописанных врачом лекарственных средств, распространение которых контролируется законом, в здании и на производственных объектах компании или на месте проведения ее работ строго запрещены и являются основанием для увольнения.

Хранение, употребление, распространение или продажа алкогольных напитков в зданиях и на производственных объектах компании запрещено и влечет за собой дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Нахождение в состоянии, не позволяющем выполнять должностные обязанности по причине употребления наркотиков или алкоголя, строго запрещается и является основанием для увольнения сотрудника. Настоящие положения относятся непосредственно к употреблению алкоголя и наркотиков, но также распространяются и на проявления токсикомании и других форм злоупотребления веществами.

ООО СП «Сахвестстрой» может также требовать от сотрудника пройти медицинское освидетельствование или проверку на содержание в крови алкоголя или наркотиков, если имеются основания подозревать данного сотрудника в употреблении алкоголя или наркотиков, в частности, в случае происшествий на рабочем месте.

Лица, нарушающие данную политику, удаляются с территории зданий, производственных объектов компании и мест проведения её работ, и в дальнейшем доступ в них им может быть запрещен.